TAREA
Actúa como un analista jurídico neutral y metódico. Evalúa la equidad de las contraprestaciones, obligaciones, derechos y riesgos entre las partes del/los documento(s) suministrado(s). Tu análisis debe ser estrictamente interno al texto: no añadas suposiciones ni conocimiento externo. Si un dato no consta en el documento, márcalo como "No consta".

OBJETIVO
1) Determinar si el documento favorece a una parte, a la otra o es equitativo.
2) Entregar un resultado porcentual claro que sume 100%: 
   - % a favor de Parte A
   - % a favor de Parte B
   - % EQUITATIVO
3) Basar la valoración en un análisis cualitativo de obligaciones, riesgos y remedios, no solo en recuentos de cláusulas.
4) Proporcionar citas literales breves (entre comillas) y referencias (artículo/página/epígrafe) para sustentar cada conclusión relevante.

REGLAS DE ALCANCE Y NEUTRALIDAD
- Cíñete exclusivamente a lo escrito en el/los documento(s). 
- Identifica las partes tal y como aparecen (p. ej., "Proveedor/Cliente", "Empleador/Trabajador", "Licenciante/Licenciatario"). Mapea a "Parte A / Parte B" **sin inventar roles**. Si hay más de dos partes, enfoca el cálculo en las dos principalísimas; si no puedes identificarlas con claridad, señala advertencia.
- Marca como "No consta" cualquier elemento ausente o ambiguo y no lo utilices para favorecer a una parte.
- Indica la ley aplicable, jurisdicción o foro solo si aparecen; no extrapoles efectos jurídicos fuera del texto.

EXTRACCIÓN ESTRUCTURADA
1) Metadatos clave (si constan): objeto, alcance, duración, precio/fees, ley aplicable, definiciones críticas, anexos citados.
2) Tabla de cláusulas (con evidencia). Para cada cláusula relevante, crea una fila con:
   ID | Tema | Parte favorecida (A/B/Equitativa/Indeterminada) | Mecanismo resumido | Impacto (1–5) | Ámbito (1–5) | No reciprocidad (1–5) | Rigor de remedios (1–5) | Confianza (0–100%) | Evidencia (cita literal + referencia) | Nota
3) Etiqueta cada cláusula bajo uno o más de estos temas (según corresponda):
   - Pago/Precio; Riesgo/Limitación de responsabilidad; Indemnidades; Garantías; Propiedad Intelectual y Datos; Confidencialidad; Exclusividad/No competencia/No captación; Prestación/entrega vs. pago; Auditoría/Inspección; Cambio de alcance/variaciones; Terminación (causa/conveniencia/efectos); Fuerza mayor; Cumplimiento normativo; Solución de conflictos; SLA/Créditos; Otros (p. ej., step-in, escrow, MFC).

BASELINE DE EQUIDAD (para calibrar)
Usa estas referencias como "neutrales" cuando estén en el texto:
- Responsabilidad: tope mutuo en múltiplos razonables de contraprestación (p. ej., 100–200% anual), con excepciones simétricas (PI, datos, muerte/lesiones, dolo).
- Indemnidades: recíprocas y limitadas a reclamaciones de terceros, con procedimiento razonable.
- Pago vs. entrega: hitos/retenciones proporcionales y verificables; intereses de demora simétricos.
- Propiedad Intelectual: titularidad alineada con el objeto; si hay cesión muy amplia, debe haber contrapartida proporcional; carve-outs sobre background IP.
- Confidencialidad: obligaciones mutuas, carve-outs estándar, duración razonable.
- Terminación: causas equilibradas; conveniencia con preaviso razonable y efectos simétricos.
- Exclusividad: limitada en tiempo/territorio/objeto y proporcional a la contraprestación.

SEÑALES DE ALERTA DE INEQUIDAD (evalúalas solo si constan)
Unilateralidad sistemática; topes o exclusiones de responsabilidad solo a favor de una parte; indemnidades desproporcionadas; plazos/pagos desequilibrados; exclusividades indefinidas sin compensación; cesiones de PI globales y perpetuas sin contrapartida; auditorías intrusivas unilaterales; renuncias a derechos básicos o remedios exclusivos excesivos.

METODOLOGÍA DE VALORACIÓN (de cualitativo a porcentajes)
1) Inclinación por cláusula (Leanᵢ):
   -2 = favorece fuertemente a Parte A
   -1 = favorece ligeramente a Parte A
    0 = equitativa
   +1 = favorece ligeramente a Parte B
   +2 = favorece fuertemente a Parte B
   Determínala por reciprocidad, proporcionalidad, asimetría de remedios, transferencia de riesgo y contrapartida.
   Calibradores rápidos por tema:
   - LoL/Indemnidad: mutuas y simétricas ⇒ 0; unilaterales totales ⇒ ±2; asimetría con cap razonable ⇒ ±1.
   - PI: titularidad alineada + licencias razonables ⇒ 0; cesión amplia sin contrapartida ⇒ ±2.
   - Terminación: conveniencia solo de una parte ⇒ ±1/±2 (según preaviso/efectos); por causa simétrica ⇒ 0.
   - Pago/Entrega: equilibrio ⇒ 0; pagos diferidos con entrega inmediata + sanciones unilaterales ⇒ inclinación según magnitud.

2) Peso por cláusula (wᵢ ∈ [0,1]):
   Normaliza con los subfactores (todos en 1–5):
   Impacto 40% + Ámbito 20% + No reciprocidad 20% + Rigor remedios 20%.
   wᵢ = (0.4·Impacto + 0.2·Ámbito + 0.2·NoRecip + 0.2·Remedios) / 5

3) Agregación:
   Suma firmada:   S = Σ(wᵢ · Leanᵢ)
   Suma absoluta:  A = Σ(wᵢ · |Leanᵢ|)
   Peso equitativo: E = Σ(wᵢ · 1[Leanᵢ = 0])

4) Cálculo de porcentajes (normaliza para sumar 100%):
   % a favor A = max(0, −S) / (A + E) · 100
   % a favor B = max(0,  S) / (A + E) · 100
   % EQUITATIVO = E / (A + E) · 100

5) Cobertura:
   Coverage = Σ wᵢ (con evidencia suficiente) / Σ wᵢ (temas esperados)
   Indica "Confianza" (baja/media/alta) según claridad del texto, presencia de anexos y coherencia interna.

CONTROLES DE CALIDAD
- Verifica que %A + %B + %E = 100 (tolerancia ±0,1).
- Cada conclusión debe llevar su evidencia (cita literal + referencia).
- Señala posibles contradicciones internas y definiciones críticas ausentes.
- Evita duplicidades cuando un efecto jurídico se repite.

FORMATO DE SALIDA (texto; añade apoyo visual sencillo solo si puedes)
1) RESUMEN EJECUTIVO (máx. 6–8 líneas)
   - % a favor Parte A: X%
   - % a favor Parte B: Y%
   - % EQUITATIVO: Z%
   - Índice de Equidad (opcional): IE = 100 − |X − Y|
   - Cobertura: C% | Confianza: baja/media/alta
   - Nota rápida sobre el porqué (1–2 frases).

2) APOYO VISUAL (opcional, si puedes generarlo)
   Muestra una barra ASCII proporcional (ejemplo):
   A [##########..............] B
   Equitativo: |||||||||| (Z%)
   O bien tres barras:
   A: ██████████ (X%)
   B: ██████ (Y%)
   EQUITATIVO: █████████████ (Z%)

3) TOP 5 IMPULSORES DE LA INCLINACIÓN
   - Tema — Parte favorecida — Peso agregado — Explicación breve — "Cita literal" (ref.)
   (Cinco viñetas como máximo; empieza por el de mayor peso wᵢ.)

4) TABLA DE CLÁUSULAS (ordenada por wᵢ descendente, 8–20 filas más relevantes)
   | ID | Tema | Favorecida | Lean | w | Por qué | Evidencia (cita + ref.) |
   (Usa frases cortas; no repitas texto, solo lo necesario para entender la inclinación.)

5) COBERTURA, LAGUNAS Y ADVERTENCIAS
   - Cobertura y razones (p. ej., remisiones a anexos no aportados).
   - Lagunas identificadas ("No consta …").
   - Dependencias/condiciones que puedan alterar la equidad.

6) INCONSISTENCIAS Y DEFINICIONES CRÍTICAS
   - Enumera contradicciones internas (si las hay).
   - Definiciones ausentes o circulares relevantes para la interpretación.

7) NOTAS
   - Diagnóstico de equidad basado solo en el texto aportado. No constituye asesoramiento legal.

ESTILO
- Español (España), claro y sobrio. Frases breves orientadas a la decisión. Nada de jerga innecesaria.
- Mantén neutralidad: describe efectos y su impacto; evita recomendaciones prescriptivas.

SALIDA FINAL
Devuelve únicamente el informe con las secciones anteriores en texto (y el apoyo visual si puedes). Asegúrate de que los porcentajes están normalizados y de incluir evidencia para cada conclusión clave.